华东师范大学城市发展研究院与泛华集团联合培养博士后招聘公告

时间:2019-10-29浏览:10设置


城市发展研究院(以下简称“研究院”)是华东师范大学为建设一流学科而创办的城市交叉学科基地,融合了教育部人文社科重点基地中国城市研究中心(中国高校百强智库)、长江流域发展研究院、中国行政区划研究中心、上海市人民政府决策咨询研究基地长三角区域一体化研究中心(曾刚工作室)、房地产与城市管理政策研究中心(张永岳工作室)等高端智库平台。泛华集团是中国新型城镇化的创新领跑者,国家智慧城市产业要素聚集专项试点企业,拥有国家住建部、国家发改委、国家商务部等颁发的30余项高等级资质证书,获得包括“鲁班奖”、“国家优质结构奖”、全国优秀设计行业奖等在内的国家级奖项100余项。为推进校企合作,双方秉承产学研融合的宗旨,本着“优势互补、资源共享、项目推动、互利共赢”的原则,在新型城镇化与产业创新领域开展深度合作,联合打造高端智库、培养城市科学专业人才,现面向海内公开招收博士后研究员23


一、招收条件

1、品学兼优,身体健康,无不良记录;

2、获得博士学位3年以内或即将获得博士学位,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站人员,原则上要求年龄在35周岁以下;

3、具有地理学、城乡规划、区域经济、生态学、管理学等相关学科的博士学位或相应工作经历(在乡村振兴、生态文明、项目策划、产业规划等领域有一定工作经验者优先考虑);

4、具有吃苦耐劳的品质、有团队协作和项目管理能力者优先;

5、具备全日制进站工作条件,原则上不招收在职研究人员。


二、相关待遇

1、根据研究院与泛华集团达成的联合培养协议,进站博士后年薪30万元起(表现优秀者另有绩效奖励);

2、在站期间,泛华集团和研究院为博士后研究人员提供相应的办公场所、项目资源和实践机会,为博士后申请和开展博后项目提供支撑条件;

3、在站期间,可以按照学校规定租住博士后公寓;学校按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受学校规定的落户、配偶和未成年子女随迁、子女入学入托等博士后人事政策;

4、在站时间一般为两年,对于业务能力表现优异的博士后出站人员可聘为泛华集团项目经理;对于学术能力表现优异者可聘为研究院专任教师。


三、指导团队和承担工作

1、博士后研究员进站后接受华东师范大学与泛华集团的联合指导,根据双方单位的科研需要选择具有创新价值的课题开展科学研究,除科研任务外还需要完成由泛华集团指派的项目实践任务。

2、联合指导小组成员:杨天举(泛华集团,董事长);曾刚(华东师范大学,院长/教授);杨年春(泛华集团,副总裁);何金廖(华东师范大学,研究员)。


四、报名要求和联系方式

1、申请人请于2020130日前将申请材料发送至指定邮箱。相关申请材料包括:

1)个人简历(包括教育背景、科研成果、参与的项目等情况);

2)相关证件扫描件:身份证(或护照)、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料(要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》);

3)博士论文(或初稿)、参与或主持的项目清单、两篇学术论文代表作电子版;

2、研究院对报名材料进行初审,进入初审的候选人届时将统一安排面试。申请材料,恕不退还,研究院予以保密。

3、联系方式

联系邮箱:何老师,jlhe@iud.ecnu.edu.cn

电话:(02162232937


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